Allmänna förutsättningar för arbetskratsutbildningens elevantagning är lämplighet och utbildningsbehov. Därtill bör den som antas uppfylla ifrågavarande utbildnings egna inträdeskrav.

En del utbildningar riktas till en viss  målgrupp, såsom personer som länge varit arbetslösa, invandrare eller äldre. Arbetskraftsutbildningen fokuseras främst på arbetslösa och personer som riskerar bli arbetslösa, men också personer i arbete kan söka sig till utbildningar. Eftersom arbetskraftsutbildningen är vuxenutbildning, väljer man till den personer som inte fyllt 20 år endast i undantagsfall.  

Samtliga personer som skall väljas bör lämpa sig för utbildning. Efter en lämplighetsbedömning görs valet utgående från de sökandes utbildningsbehov. Utbildningsbehovet påverkas av bl.a. arbetslöshet, utbildningens inverkan på möjligheterna att få arbete, lämpligheten för utbildningsyrke samt tidigare utbildning och arbetserfarenhet.

Antagningsförfarandet av studerande

Utbildningsdeltagarna väljs på basis av ansökningar, intervjuer och vid behov lämplighetstest. I början av utbildningen kan det också förekomma en kartläggningsperiod, efter vilken endast en del fortsätter att studera.

För elevantagningen svarar i allmänhet arbets- och näringsbyrån på utbildningsorten. Antagningen utförs av en uttagningsgrupp som förutom av arbets- och näringsbyråns representanter består av representanter för utbildningsarrangören. Om det gäller personer som skall anställas hos någon bestämd arbetsgivare, deltar arbetsgivarens representant i uttagningen. Vid behov kan även övriga experter anlitas.

Vid elevantagningar till utbildning som leder till högskoleexamen samt vid anskaffning av enskilda utbildningsplatser avviker urvalsförfarandet från det ovannämnda. Högskolorna fattar till en början ett beslut om antagning av studeranden och först därefter fattar arbets- och näringsbyrån definitivt antagningsbeslut. I samband med anskaffning av enskild studieplats åter bör den som ämnar bli studerande ofta erhålla studieplats vid en läroinrättning genom normal gemensam elevansökan eller genom motsvarande process innan ett slutligt anskaffningsbeslut kan fattas.

Arbets- och näringsbyrån informerar de sökande om urvalsresultatet skriftligen i allmänhet inom cirka en månad efter att ansökningstiden för utbildningen gått ut. Utbildningsarrangören sänder vanligen en separat inbjudan till utbildningen åt de utvalda. Den innehåller närmare uppgifter om när utbildningen inleds och om övriga arrangemang.