Siirry suoraan sivun sisältöön
Pienennä tekstiä
Suurenna tekstiä
 
 
Etusivu  |  Työnhakijan palvelut  |  Työnantajan palvelut  |  Työsuhdeasiat  |  Koulutus ja ammatinvalinta  |  Yrittäjyyspalvelu  |  Työ- ja elinkeinotoimistot  | 
 

Olet sivulla:   Etusivu  «  Työsuhdeasiat  «  Ulkomaalainen töissä Suomessa  «  Ulkomaalaisen työntekijän luvat ja rekisteröinnit

Ulkomaalaisen työntekijän luvat ja rekisteröinnit

Oikeus tehdä ansiotyötä Suomessa määräytyy kansalaisuuden mukaan.

EU/ETA-maat:

  • Euroopan unionin jäsenvaltioiden kansalaiset  saavat työskennellä Suomessa ilman työntekijän oleskelulupaa. Vastaava oikeus on myös Norjan, Islannin, Liechtensteinin ja Sveitsin kansalaisilla.

  • EU-kansalaisen sekä Islannin, Liechtensteinin, Norjan ja Sveitsin kansalaisen on rekisteröitävä oleskeluoikeutensa, jos maassa oleskelu kestää yli 3 kuukautta. Rekisteröinti suoritetaan paikallispoliisin luona.
    Oikopolku: Oleskeluoikeuden rekisteröinti

ETA-alueen ulkopuoliset maat:

  • Muiden maiden kansalaisilta vaaditaan lähtökohtaisesti työntekijän oleskelulupa. Ulkomaalaislaissa on säädetty tilanteista, jolloin työnteko on mahdollista tavallisen oleskeluluvan, viisumin tai viisumivapauden nojalla.
    Oikopolku: Työntekijän oleskelulupa

Työnantajan velvollisuutena on varmistua siitä, että palvelukseen tulevalla ja palveluksessa olevalla ulkomaalaisella on vaadittava työntekijän oleskelulupa tai että hän ei tarvitse oleskelulupaa.

Tulostettava versioTulostettava versio

 
Palaute | Sivukartta | Tietoa mol.fi-palvelusta
© Työ- ja elinkeinoministeriö | Sivu päivitetty 04.05.2009
Sivun ylälaitaan