Yhteistyössä Kansainvälisen henkilövaihdon keskuksen CIMOn kanssa työ- ja elinkeinotoimistot auttavat työnantajia palkkaamaan ulkomaisen harjoittelijan.

CIMOn harjoitteluvaihto-ohjelmien kautta tulevat harjoittelijat ovat jo tutkintonsa suorittaneita tai yliopistoissa, ammattikorkeakouluissa ja muissa ammatillisissa oppilaitoksissa opintojensa loppuvaiheessa opiskelevia nuoria.

Työnantajan toiveet harjoittelijan koulutustaustan, opintojen vaiheen, työkokemuksen sekä kotimaan tai -maanosan suhteen pyritään täyttämään mahdollisimman hyvin. Myös harjoittelujakson ajankohta ja pituus (1-18 kuukautta) määräytyvät työnantajan tarpeiden mukaan. Helpoimmin harjoittelijan saa 2-3 kuukautta kestävään kesäharjoitteluun.

Syksyisin järjestettävällä Young Professionals -kampanjalla etsitään harjoittelupaikkoja Suomeen seuraavana vuonna tuleville harjoittelijoille. Kampanjassa ovat CIMOn ja työvoimatoimistojen lisäksi mukana korkeakoulujen ura- ja rekrytointipalvelut, Euroopan unionin Leonardo da Vinci -ohjelma sekä harjoittelijavaihtojärjestö IAESTE.

Lisätietoja saa lähimmän työ- ja elinkeinotoimiston kansainvälisestä harjoittelusta vastaavalta henkilöltä, joka auttaa työnantajia harjoitteluun liittyvissä asioissa.